Muncitorii indieni și adaptarea lor versatilă pe piața de muncă.
Muncitorii indieni au devenit o forță de muncă semnificativă în multe țări, aducând cu ei etică profesională, o orientare puternică către atingerea obiectivelor și a rezultatelor și adaptabilitate.
India are o gastronomie extrem de variată și apreciată la nivel mondial, iar numeroși indieni au crescut în familii unde gătitul este o artă. Mulți dintre aceștia au dezvoltat abilități excelente în domeniul servicii clienți, datorită ospitalității caracteristice culturii lor.
Totodată, personalul indian de la recepția hotelurilor este cunoscut pentru amabilitatea și eficiența cu care întâmpină oaspeții, iar chelnerii indieni sunt adesea apreciați pentru profesionalism.
India are o tradiție îndelungată în agricultură, iar o multitudine de indieni au crescut în medii rurale, având cunoștințe practice despre cultivare, creșterea animalelor și alte activități agricole. De la cereale și leguminoase până la fructe și plante aromatice, indienii au experiență în cultivarea unei game largi de culturi.
Mulți au experiență în creșterea vacilor, caprelor, oilor și a altor animale, inclusiv în practici tradiționale de îngrijire a animalelor, dar aduc cu ei și cunoștințe despre tehnici agricole tradiționale care pot fi benefice în anumite contexte, cum ar fi agricultura organică sau permacultură.
Muncitorii indieni au o prezență tot mai mare și în sectoarele producției și reciclării, aducând cu ei o combinație de abilități și experiență.
India are o industrie manufacturieră dezvoltată, iar numeroși indieni au experiență în producție, asamblare și procesare, au abilități manuale excelente și experiență în utilizarea diferitelor unelte și echipamente.
Muncitorii indieni au devenit o forță de muncă semnificativă în sectorul construcțiilor din multe țări, aducând cu ei o combinație de abilități, rezistență și etică profesională.
India are o industrie de construcții în plină dezvoltare, iar o multitudine de indieni au experiență în diverse roluri, de la muncitori necalificați până la supraveghetori. Mulți au abilități în zidărie, tencuit, instalații sanitare și electrice, precum și în alte meserii specifice construcțiilor.
Reducerea semnificativă a timpului petrecut în căutarea candidaților potriviți.
Eliminarea costurilor asociate cu anunțurile de recrutare, screeningul candidaților și interviurile.
Reducerea costurilor de rotație a personalului.
Selecție riguroasă a candidaților. Comunicare și sprijin continuu.
Te punem în controlul complet al procesului de recrutare a personalului din Asia.
Obținerea vizelor, a permiselor de muncă și a altor documente necesare candidaților acceptați.
În cazul recrutării și serviciului de outsourcing, angajatorul are obligația de a asigura cazare și masă, conform legislației în vigoare.
Colaborare strânsă cu clientul pentru a înțelege nevoile specifice companiei dumneavoastră.
Folosirea bazei noastre de date de candidați asiatici și colaborarea cu agenții de recrutare partenere din Asia.
Invitarea candidaților calificați la sediul companiei, locație online pentru interviuri aprofundate.
Efectuarea de verificări amănunțite ale antecedentelor candidaților finali, conform legislației naționale.
Prezentarea candidaților online angajatorului, cu probă de lucru, sau pentru grupuri mai mari, se asigură interviurile fizic în țara de origine, cu probă de lucru pentru client.
Facilitarea procesului de obținere a vizelor și a permiselor de muncă necesare pentru candidatul străin.
Menținerea legăturii cu clienții și candidații plasați pentru a monitoriza satisfacția și performanța pe termen lung.
** Acest proces de recrutare ne permite să identificăm, evaluăm și plasăm candidații asiatici potriviți pentru a răspunde nevoilor specifice ale clienților noștri.
Programează o întâlnire cu noi pentru a discuta despre nevoile tale și îți vom oferi o demonstrație adaptată la nevoile tale.
Motivele principale sunt: condiții economice mai bune, oportunități de creștere profesională, dorința de a-și ajuta familiile și curiozitatea de a explora alte culturi.
© Copyright 2024 EuroAsiaJobs | O soluție web iTarget Marketing
Agenția Internațională de Recrutare și Plasare Forță de Muncă Euro Asia SRL | CUI: 50325416, J40/13195/05.07.2024
